УТВЕРЖДЕН
приказом Роскомнадзора
от «27» июля 2018 г. № 110
План
Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы
 

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

 
I.       Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными  государственными гражданскими служащими Роскомнадзора ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
 

1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее – Роскомнадзор) и комиссий территориальных органов (далее – ТО) Роскомнадзора по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников подведомственных Роскомнадзору организаций (далее – подведомственные организации) и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

 

Управление организационной работы,

руководители ТО Роскомнадзора, руководители подведомственных организаций (далее – руководители подведомственных организаций)

В течение

2018-2020 гг.

 

 

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Роскомнадзора, ТО Роскомнадзора и работниками подведомственных организаций (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.

 

2

Обеспечение действенного функционирования  подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ТО Роскомнадзора в федеральных округах.

руководители ТО Роскомнадзора в федеральных округах

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Совершенствование работы по профилактике  коррупционных и иных правонарушений.

3

Организация проведения в порядке, предусмотренном  нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической  ответственности.

 

Управление организационной работы, руководители ТО Роскомнадзора, руководители подведомственных организаций

В течение

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

 

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений.

 

4

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений.

 

Управление организационной работы, подразделение  Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

руководители ТО Роскомнадзора

 

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.

5

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками, и размещение указанных сведений на официальном сайте Роскомнадзора и на официальных сайтах ТО Роскомнадзора.

 

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители ТО Роскомнадзора

В течение

14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений  в Роскомнадзоре.

6

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками.

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

руководители ТО Роскомнадзора

 

Ежегодно,

до 1 декабря

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и работниками. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.

7

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками.

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.

 

8

Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации.

 

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители ТО Роскомнадзора

 

 

Ежегодно,

до 25 декабря

Выявление случаев несоблюдения  гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка.

 

9

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии по служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

 

10

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников к совершению коррупционных правонарушений.

11

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской  Федерации.

 

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений.

12

Организация правового просвещения гражданских служащих и работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства).

 

Управление организационной работы, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

руководители ТО Роскомнадзора

В течение

2018-2020 гг.

 

Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Роскомнадзора, устных бесед, консультаций, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.

13

Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности  которых входит  участие в противодействии коррупции.

Управление организационной работы,

руководители ТО, подведомственные организации

В течение

2018-2020 гг.

 

Повышение уровня квалификации гражданских служащих и работников, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции.

 

II.    Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в  деятельности
Роскомнадзора, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

14

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Роскомнадзором своих функций.

Управление организационной работы,

структурные подразделения
Роскомнадзора, руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Определение коррупционно-опасных функций Роскомнадзора, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

 

15

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Роскомнадзора, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в
целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов.

Правовое управление

В течение

2018-2020 гг.

 

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов Роскомнадзора коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение.

 

16

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Роскомнадзора, их проектов, иных документов.

Правовое управление, структурные подразделения
Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Недопущение принятия нормативных правовых актов Роскомнадзора, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции.

17

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Роскомнадзоре. 

Управление организационной работы,

руководители ТО Роскомнадзора

В течение

2018-2020 гг.

(по мере необходимости)

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения.

 

18

Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия и
единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и  контроля исполнения документов.

Управление по надзору в сфере информационных технологий, Административное управление

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов.

 

19

Внедрение информационной системы разработанной в соответствии с пунктом 19 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378, сформированной на основе  информационной системы в области противодействия коррупции, эксплуатируемой в Администрации Президента Российской Федерации, для осуществления информационного взаимодействия в целях противодействия коррупции,  в случае принятия решения о  возможности ее создания и внедрения.

 

Управление организационной работы, Управление по надзору в сфере информационных технологий,

руководители ТО Роскомнадзора

В течение

2019-2020 гг.

Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими.

 

20

Выявление и минимизация коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Роскомнадзора и устранение выявленных коррупционных рисков при осуществлении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

 

Административное управление, Финансовое управление, подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Роскомнадзора.

21

Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих и работников, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Роскомнадзор при поступлении на государственную службу и заключении трудовых договоров, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Подразделение Роскомнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители ТО Роскомнадзора и подведомственных организаций

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений.

22

Обеспечить обучение федеральных государственных служащих Роскомнадзора, впервые поступивших на государственную службу, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

 

Управление организационной работы, руководители ТО Роскомнадзора

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение неукоснительного соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Роскомнадзора ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по выявлению коррупционных правонарушений.

 

23

Обеспечить повышение квалификации работников, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции.

Руководители подведомственных ораганизаций

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение мер по противодействию коррупции в организациях Роскомнадзора.

24

Организация обучения работников, впервые принятых на работу в организации Роскомнадзора, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные в организации по образовательным программам в области противодействия коррупции.

Руководители подведомственных организаций

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение неукоснительного соблюдения работниками  Роскомнадзора ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по выявлению коррупционных правонарушений.

 

III. Взаимодействие Роскомнадзора с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Роскомнадзора

25

Обеспечение размещения на официальном сайте Роскомнадзора актуальной информации об антикоррупционной деятельности.

Управление организационной работы, руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Роскомнадзора.

26

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Роскомнадзоре или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством  функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции и обеспечения приема электронных сообщений  на официальный сайт Роскомнадзора.

 

Административное управление, руководители ТО Роскомнадзора

В течение

2018-2020 гг.

Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на неё.

27

Обеспечение взаимодействия Роскомнадзора с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции.

 

Управление организационной работы, структурные подразделения Роскомнадзора, руководители ТО Роскомнадзора

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Роскомнадзором мер по вопросам противодействия коррупции.

 

28

Обеспечение взаимодействия Роскомнадзора и ТО Роскомнадзора со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Роскомнадзором, и придании гласности фактов  коррупции в Роскомнадзоре и ТО Роскомнадзора.

 

Управление организационной работы, структурные подразделения Роскомнадзора, руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Обеспечение публичности и открытости деятельности Роскомнадзора в сфере противодействия коррупции.

29

Мониторинг публикаций в  средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Роскомнадзоре и ТО Роскомнадзора.

Управление организационной работы, структурные подразделения Роскомнадзора, руководители ТО Роскомнадзора

 

В течение

2018-2020 гг.

 

Проверка информации о фактах проявления коррупции в Роскомнадзоре, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных  нарушений.